Sonderthemen: Alkohol am Arbeitsplatz

Eines vorab: Menschen mit Alkoholproblemen gibt es überall in der Arbeitswelt, in allen Wirtschaftszweigen und auf allen Hierarchieebenen! Und allen Betroffenen sind zwei Dinge gemein: Zum einen machen ihre Probleme nicht an der Stechuhr Halt, ja sind gar durch den beruflichen Alltag ursächlich bedingt, zum anderen werden sie in ihrer Leistung kontinuierlich nachlassen und letztlich ihren Arbeitsplatz verlieren, wenn nichts gegen den Alkoholmissbrauch bzw. eine bereits vorliegende Abhängigkeit unternommen wird. In vielen Führungsetagen meist größerer Unternehmen und Konzerne ist man sich mittlerweile dessen bewusst geworden, wurden umfangreiche Hilfsprogramme installiert. Dass dabei häufig die Sorge um das Betriebsergebnis gegenüber unternehmerischer Fürsorgepflicht im Vordergrund stand, entspricht dem Erfolgsdenken unserer modernen Gesellschaft und sollte an dieser Stelle nicht weiter stören: Betrachtet man den enormen betriebswirtschaftlichen Schaden, der einem Unternehmen durch Alkohol am Arbeitsplatz, durch vermehrte Ausfallzeiten, Minderleistung, Schäden an Maschinen und Material oder bei Kündigung in Ultima ratio eines wertvollen, mit hohem Zeit- und Finanzaufwand "herangezogenen" Mitarbeiters entsteht, so drängt sich ein Umdenken - begleitet von geeigneten Gegenmaßnahmen - geradezu auf. Wenn das Thema Alkohol trotzdem - speziell in mittelständischen Unternehmen und kleineren Firmen - heute immer noch tabuisiert und vernachlässigt wird, liegt das in erster Linie an einem ungenügenden Wissensstand zur Suchtproblematik und/oder der Meinung, man könne sich die genannten Gegenmaßnahmen "nicht leisten". In diesen Fällen sieht man entweder geflissentlich über die "kleine Schwäche" des Mitarbeiters hinweg und springt schon einmal für den Kollegen ein (was auf Dauer nicht funktionieren kann) oder greift im anderen Extrem zur Kündigung (was nicht selten zu langwierigen und kostspieligen Arbeitsprozessen führt). Unter "Nähere Informationen" beleuchten wir für Sie in knapper Form einige Teilaspekte der Alkoholproblematik am Arbeitsplatz. Für detaillierte Informationen und Hilfsmittel für Ihre eigene betriebliche Suchtarbeit verweisen wir auf das Kapitel ALLTAGSDROGEN / Alkohol sowie auf unsere Materialsammlung zum Thema. Nähere Informationen Materialien zum Thema