| 0. |
Anstelle eines Grußwortes (Deckblatt) |
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| 1. |
Grundlagen Alkoholismus |
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| 1.1 |
Definitionen "Missbrauch und "Abhängigkeit" |
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| 1.2 |
Blutalkoholkonzentration (BAK) |
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| 1.2.1 |
Eckwerte |
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| 1.2.2 |
Restalkohol (Beispiel) |
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| 2. |
Faktor Alkohol in der Volkswirtschaft |
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| 2.1 |
Arbeitsplätze und Steuern |
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| 2.2 |
Konsumverhalten |
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| 2.2.1 |
Mengen |
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| 2.3 |
Folgen des Alkoholismus |
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| 2.3.1 |
Kosten/Schäden (Überblick) |
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| 2.3.2 |
Bewilligte Reha-Anträge (Entwöhnung) |
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| 2.3.3 |
Todesursache Alkohol (1995, nicht unfallbedingt) |
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| 3. |
Das betroffene Unternehmen |
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| 3.1 |
Trinkgewohnheiten im Betrieb |
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| 3.2 |
Suchtfördernde Bedingungen |
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| 3.2.1 |
Stressfaktoren |
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| 3.3 |
Suchtvorbeugende Bedingungen |
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| 3.3.1 |
Stressreduzierung |
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| 3.4 |
Auswirkungen von Alkohol am Arbeitsplatz |
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| 3.4.1 |
Übersicht |
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| 3.4.1.1 |
Minderleistung/Mehraufwendungen |
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| 3.4.1.1.1 |
Kosten (Beispiel) |
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| 4. |
Der betroffene Mitarbeiter |
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| 4.1 |
Alkoholbedingte Auffälligkeiten |
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| 4.2 |
Gesamtüberblick soziales Umfeld |
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| 5. |
Co-Abhängigkeit von Vorgesetzten und Mitarbeitern |
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| 5.1 |
Phasen |
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| 5.1.1 |
Beschützer- oder Erklärungsphase |
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| 5.1.2 |
Kontrollphase |
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| 5.1.3 |
Anklagephase |
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| 6. |
Betriebliches Alkohol-Hilfsprogramm |
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| 6.1 |
Betriebspolitische Grundsätze |
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| 6.2 |
Involvierte Stellen und Personen im Betrieb |
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| 6.2.1 |
Der Vorgesetzte |
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| 6.2.1.1 |
Anforderungsprofil |
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| 6.2.1.2 |
Grundsätzliche Verhaltensregeln |
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| 6.3 |
Die Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung |
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| 6.3.1 |
Argumente für eine BV/DV |
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| 6.3.2 |
Ziele der BV/DV |
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| 6.3.3 |
Inhalte der BV/DV |
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| 6.3.3.1 |
Absolutes Alkoholverbot |
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| 6.3.3.1.1 |
Objektive Kriterien |
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| 6.3.3.1.2 |
Argumente für ein Alkoholverbot |
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| 6.3.3.1.3 |
Argumente gegen ein Alkoholverbot |
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| 6.4 |
Der Arbeitskreis Sucht (AKS) |
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| 6.4.1 |
Zusammensetzung |
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| 6.4.2 |
Aufgaben |
 |
| 6.4.3 |
Maßnahmen |
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| 6.4.3.1 |
Informationsvermittlung/Aufklärung |
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| 6.4.3.2 |
Sonstige Präventionsmaßnahmen |
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| 6.5 |
Der 5-Stufen-Plan |
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| 6.5.1 |
Rechtliche Grundlagen |
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| 6.5.1.1 |
Lohnfortzahlung, Arbeits-/Beschäftigungsverbot |
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| 6.5.1.2 |
Fürsorgepflicht, Trunkenheitsnachweis |
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| 6.5.1.3 |
Sanktionen |
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| 6.5.2 |
Übersicht |
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| 6.5.2.1 |
Erstes Gespräch mit dem Betroffenen |
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| 6.5.2.1.1 |
Anhaltspunkte für den Vorgesetzten |
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| 6.5.2.2 |
Zweites Gespräch mit dem Betroffenen |
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| 6.5.2.3 |
Drittes Gespräch mit dem Betroffenen |
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| 6.5.2.4 |
Viertes Gespräch mit dem Betroffenen |
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| 6.5.2.5 |
Kündigung des Betroffenen |
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| 7. |
Suchtbehandlung |
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| 7.1 |
Finanzierung |
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| 7.1.1 |
Bewilligungsvoraussetzungen (KV/RV) |
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| 7.1.2 |
Kostenträger (KV/RV) |
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| 7.2 |
Entwöhnung |
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| 7.2.1 |
Stationär |
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| 7.2.1.1 |
Bewilligte Leistungen |
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| 7.2.2 |
Ambulant |
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| 7.2.2.1 |
Bewilligte Leistungen |
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| 7.3 |
Voraussetzungen |
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| 7.3.1 |
Einsicht und Selbstbestimmung des Betroffenen |
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| 7.4 |
Beispiel Gesamtablauf |
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| 7.4.1 |
(Folie 1) |
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| 7.4.2 |
(Folie 2) |
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